1月11日，陕西省苗木繁育中心召开2022年度目标责任考核大会，中心全体干部职工参加了会议。

会议召开前，中心有关科室做了充分准备。财务部、行政管理部、安全保卫部对经营收入、学习例会、违规违纪、信息报送、安全生产等指标完成情况进行了认真核查。会上，各部门对2022年度共性目标任务和职能目标任务完成情况、采取的措施、工作亮点、存在的问题及2023年工作计划进行了全面总结汇报；中心领导分别进行了认真点评。在此基础上，考核组依据年初制定的目责考核办法及有关指标完成情况逐项进行考核打分。

汇报会呈现以下四个特点：一是各部门高度重视、准备充分、能够实事求是反映问题，总结回顾全面准确、谋划工作符合实际；二是分管领导点评坚持原则，直指问题与不足，具有很强的指导性；三是考核依据充分，标准明确，实行量化打分，体现了公平公正原则；四是中层干部分别做了2022年度个人述职述廉汇报；会议还开展了全员民主测评。

会议要求做好当前五方面工作：一是做好考核数据资料的收集整理，为评优树模做好准备。二是各部门按期细化、量化，精准做好2023年工作计划；三是抓好安全生产、护林防火工作；四是抓好疫情防控工作，确保职工假期安全健康；五是党员干部过节期间严格遵守中央“八项规定”做到廉洁过节、安全过节。